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永豐縣2019年招聘合同制消防員公告
2019-09-20 10:49:30 來源:永豐縣消防大隊 作者: 點擊數:
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根據《永豐縣人民政府辦公室關于印發<永豐縣2019年公開招聘合同制消防員實施方案>》文件精神,現向社會招聘合同制消防員,公告如下。

一、招聘原則

按照公開、公平、公正、擇優的原則,采取體能測試、筆試、面試相結合的方式。

二、招聘人數

招聘合同制消防員15名,男性。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、作風正派,具有良好的政治素質和較強的責任性。

2、熱愛滅火救援工作,自愿從事應急救援、維穩處突工作,服從命令,聽從指揮,具有奉獻精神。

3、身體健康,體形端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷。  

4、限已由政府安排工作的退役士兵并具有高中及以上學歷(含技校、中專畢業生)。年齡在1835周歲之間(19841231日至20011231日之間出生);身高1.60米以上(含),體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%(標準體重=(身高-110Kg);裸視力不低于4.7(大專以上學歷裸視力不低于4.5)。

5、具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機械維修(取得崗位資格或從業證書并具備相關工作經歷)等技術專長或滅火救援相關工作經歷的優先考慮。

有下列情況之一者不具備招聘條件:

1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。

2、有犯罪嫌疑尚未查清的,或有重大民事、經濟糾紛尚未解決的。

3、因違反有關規定,被開除、辭退、解聘的。

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的,或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的。

5、有個人不良信用記錄的,與原工作單位尚未解除勞動合同的。

6、被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的。

7、其他不宜進入消防救援隊伍的。

四、招聘程序

按照發布公告、組織報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進行。

(一)發布公告

在永豐縣人民政府網、永豐縣電視臺發布招聘公告。

(二)組織報名

1、報名時間:2019923日至2019103

2、報名方式:采取現場報名,當場測量身高和體重

3、報名地點:縣消防救援大隊大隊部辦公室

4、報名材料:應征人員持本人畢業證、二代身份證(退伍證)等有效證件原件及復印件各一份、《永豐縣招聘合同制消防員報名表》一份(附件2)、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張(照片背面注明姓名)。《永豐縣招聘合同制消防員報名表》由應征人員從永豐縣人民政府網上自行下載、填寫并打印上交。

(三)資格審查

對應征人員的資格進行初審,合格后方可參加考試。資格審查貫穿招聘工作的全過程,對不符合招聘條件或弄虛作假者,一經發現,取消考試資格。

(四)開考比例

招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1: 2,達不到該比例相應核減本次招聘名額。

(五)考試

1、體能測試

1)測試時間:20191098:00

2)測試地點:永豐中學、消防救援大隊

3)測試項目:3000米跑、100米短跑、單杠引體向上、立定跳遠等項目。滿分100分(其中3000米跑占35分,100米跑占25分,單杠引體向上占25分,立定跳遠占15分)。

4)體能測試項目四項均達到《永豐縣招聘合同制消防員體能測試評分標準》60分及格線后,確定為入闈筆試人員。

2、筆試

1)筆試時間:201910915:00

2)筆試地點:消防救援大隊六樓會議室

2)筆試采用閉卷方式進行,筆試時間為90分鐘。筆試內容為:滅火救援職業技能鑒定考試指導手冊,題量為單選90題,多選60題,判斷50題。

3、面試

1)面試時間:201910108:30

2)面試地點:縣消防救援大隊三樓會議室

3)面試內容:滿分為100分,主要測試應征人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和組織協調能力等。

4、總成績計算:總成績=體能測試成績占50%+筆試成績占20%+面試成績占30% 。根據考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢政審對象(如考試總成績相同,則按體能測試成績從高分到低分確定)。

(六)體檢、政審

1、體檢:參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行,體檢不合格的不予以招錄,體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。未按規定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄。對體檢結果有異議的,可申請復檢一次。

2、體檢合格的人員統一組織政審,重點審察應招人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現實表現等情況,政審主要對應招人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行核查。

3、體檢、政審不合格者,不予招聘。對因體檢、政審不合格所產生的缺額按總成績從高分到低分依次遞補,總成績如相同則按體能測試成績從高分到低分遞補。

(七)公示

對體檢、政審合格的擬招聘人員在永豐縣人民政府網予以公示,公示時間為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的,予以招聘;對有嚴重問題并查有實據的,取消招聘資格;對反映有嚴重問題的,但一時難以查實的,暫緩招聘,待查實并做出結論后再決定是否招聘。

(八)招聘后的管理及待遇

    1、日常管理。合同制消防員招聘后實行準軍事化管理,按照要求執勤備戰、集中食宿,日常休息采取不定時工作制(遇有特殊任務或重大任務及時召回)或輪休值班制。藤田小型消防站(包括日后建成的二級消防站)合同制隊員和縣消防救援大隊合同制隊員相互輪崗,服從崗位安排。因工作成績突出,參照消防指戰員同等條件評功評獎,予以表彰獎勵。

    2、簽訂合同。招聘后試用期3個月,試用期滿合格后簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為3年;第一次續簽勞動合同期限為5年;第二次續簽勞動合同按《勞動合同法》有關規定執行。對違反規章制度的,應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分,直至依法解除勞動合同。

    3、工資福利。試用期工資為2000/月,正式錄用后到手2700/月,每年按相關規定逐級遞增,個人和單位繳納的五險一金由消防救援大隊統一上交,吃穿住全免。

    4、社會保險。按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險和住房公積金。

五、監督、咨詢電話

縣監察委: 0796-2511344

縣消防救援大隊:趙隊長15279715717

請報考人員隨時關注永豐縣人民政府網發布的相關公告信息

   

附件:1、永豐縣招聘合同制消防員體能測試評分標準

      2永豐縣招聘合同制消防員報名表

      3滅火救援員職業技能鑒定考試指導手冊(題庫).doc?

附件1

 

永豐縣招聘合同制消防員體能測試評分標準

分數

100

米跑

3000

米跑

立定

跳遠

引體

向上

(秒)

(分)

(米)

(次)

100

13″00

1300

2.5

10

95

13″20

1320

 

 

90

13″40

1340

2.4

9

85

13″60

  1400

 

 

80

13″80

1420

2.3

8

75

14″00

1440

 

 

70

14″30

1500

2.2

7

65

14″60

1520

 

 

60

15″00

1540

2.1

6

55

15″20

1600

 

 

50

15″40

1620

2.0

5

45

15″60

1640

 

4

40

15″80

1700

1.9

3

35

16″00

1720

 

2

30

16″20

1740

1.8

1

25

16″40

1800

 

 

20

16″60

1820

1.7

 

15

16″80

1840

 

 

10

17″00

1900

 

 

5

17″20

1920

 

 

 

 

 

 

附件2

 

永豐縣招聘合同制消防員報名表

姓名

 

性別

 

民族

 

籍貫

 

 

出生年月

 

政治面貌

 

參加工作時間

 

畢業學校

 

學歷

 

所學

專業

 

身份證號

 

報考崗位

 

現居住地址

 

聯系電話

 

戶口所在地地址

 

 

 

現工作單位

 

個人簡歷

年月至年月

在何單位學習或工作

任何職

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

應聘人員承諾簽名

上述填寫內容和提供的相關依據真實、有效,符合招聘崗位所需的報考條件。如有不實,本人自愿放棄考試和聘用資格。

 

 

應聘人: 年     

資格審查意見

(蓋章)

     














 


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